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La Prefectura

Misión

El GAD Provincial de Imbabura es la institución encargada de coordinar, planificar, ejecutar y evaluar el Plan de Desarrollo Provincial Participativo; fortaleciendo la productividad, la vialidad, el manejo adecuado de sus recursos naturales y promoviendo la participación ciudadana; a fin de mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

Visión

El GAD Provincial de Imbabura, se consolida como una institución de derecho público autónoma, descentralizada, transparente, eficiente, equitativa, incluyente y solidaria, líder del desarrollo económico, social y ambiental provincial.



Objetivos Estratégicos

  1. Desarrollar procesos de planificación participativa, articulando planes de los niveles: nacional, regional, provincial, cantonal y parroquial.
  2. Construir, mejorar y mantener la infraestructura vial provincial, que promueva el desarrollo económico y social en la provincia.
  3. Promover el desarrollo y competitividad del sector agropecuario, para generar mayores ingresos y empleo.
  4. Fomentar las actividades económicas y productivas de la artesanía, industria, servicios y el turismo, conforme a las potencialidades de la provincia.
  5. Construir, mejorar y mantener la infraestructura de riego provincial para mejorar la producción y productividad agropecuaria.
  6. Fomentar la preservación de los recursos naturales y el cuidado del ambiente de la provincia.
  7. Manejar adecuadamente los recursos naturales, para una buena gestión ambiental en cuencas y micro cuencas.
  8. Diseñar políticas, planes y programas tendientes a fortalecer la inclusión social y el desarrollo cultural, que permitan hacer de la provincia de Imbabura una provincia equitativa, solidaria e intercultural.

Valores Corporativos

  1. Inclusivo.- Mantener un trabajo en conjunto con todas las parroquias rurales buscando el beneficio provincial.
  2. Solidaridad.- Propender el bien común como principio en la búsqueda de superación y desarrollo provincial.
  3. Eficiencia y Eficacia.- Obtener resultados optimizando los recursos.
  4. Equidad.- Proporcionar los recursos de acuerdo a las necesidades básicas insatisfechas relacionadas con la población y área geográfica.
  5. Responsabilidad.- Cumplir funciones sin dejar de lado la responsabilidad social y ambiental.
  6. Confiabilidad.- Puertas abiertas a las comunidades para exponer sus puntos de vistas y necesidades.
  7. Transparencia.- Acciones administrativas claras y de fácil acceso a la ciudadanía.